新卒1,2年目の放射線技師の転職なんて絶対にできない！
そう思っていませんか？
自分が先月までいた病院もなかなかのブラックっぷりだったので、
そこで転職経験者のカロンが
とアドバイスするのですが、なかなか動きまません。
理由を聴いてみると
○1,2年目なんて仕事できない状態で転職できないですよね…
○CTやMRIも全然理解できてないのに…
○とりあえず当直してからじゃないとダメですよね
という声が…
たしかに自分もその頃だったらそんな風に考えていたかもしれない…
転職したことのない人にとってはこれはけっこう考えがちになって転職を思いとどまってしまう足かせになってしまいそうです。
しかしこの考え、
むしろ1番の転職のチャンスを逃しているかも…!
1,2年目の転職が厳しいと言われる、その本当の理由
では、なぜみんな1.2年目の転職が厳しいと思い込んでいるのでしょうか。それは日本独自の企業文化にあります。
知っての通り、
研修などを通して、会社色に私達、新卒の学生を染め上げていきます。
マナーだったり、
なぜ企業や病院がここまでして研修を行うのかとういうと、自分たちの組織に入ってきた社員たちに何も考えさせずに自分たちの組織で一生働いてもらうためな
そうやって何年も同じところで働いていると完全にその病院独自の
しかし、完全に洗脳される前に転職などの選択肢を考えさせてしまうと、これまでの研修のコストがパーになってしまいます。
(他の働き方もあるということを知らないほうが経営者や役職者にとって都合がよく、管理しやすいので)
そうして生まれた若手の転職を阻む常套句が
ここでダメならどこに行ってもダメだぞ！
という悪魔の言葉たちです。
もう一度言います。
そして、落ち込んで自信を失っていると、
「自分はどこに行ってもダメなやつなんだ…」
という思考に陥ってしまいます。
しかし、それはその職場があなたに合っていなかっただけ。
周りの環境によって人は大きく変わります。
実際に自分も自分にとって合う職場、まったく合わない職場を経験してきたのでこれは紛れもない事実です。
自分に合わない職場で無理をして働いて体も心も壊しては元も子もないですよね。。。
1,2年目での転職がおススメできる理由
では次に1,2年目での転職がススできる、その根拠について解説していきます。
そもそも病院、
なぜなら撮影条件や機器の使い方など、その病院によってけっこう違います。
また、この先生の場合はこうやって撮影するなど、細かい
そういったことは経験があるからといってすぐにできるわけではあ
むしろ、これまでの固定観念があるぶん、
また経験があるということは少なからずこれまでのやり方に自信があるのでそこでのルールに反発心を覚えることもあります。
これが実は転職時に、本人にとっても転職先にとってもけっこうなス
なのでまだ先入観がなかったり、
正直、転職先のやりかたなんてその気になれば覚えられますが、
転職するなら今がチャンス！転職エージェントを利用して理想の職場を見つけよう
というわけで転職するなら若いうちがチャンスです。
といっても、はじめての転職だとなにからすればいいかわからなくて不安ですよね。
そんなときに利用してほしいのが、転職エージェントです。
転職エージェントとは、自分にあっている職場の提案や、面接の日程の調整、履歴書の書き方や面接のアドバイスをしてくれるサービスです。
なんとこれが無料でできるから驚きですよね！(転職エージェントへの報酬は病院側が出しているため)
そしておススメするのは、やはり業界大手のdudaです！
放射線技師特化のサイトもありますが、歴史も浅く、実際に使うなら信頼のあるエージェントを使った方がいいです。
もちろん、完全無料で簡単なプロフィールを入力するだけなので今すぐにできるのも魅力です。
ぜひ自分に合った職場を見つけてみてください！
実際に転職しなくても、いつでも他に行けるという選択肢をもっておくことは気持ち的にも楽になりますよ！
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